創新驅動 務實高效 無私奉獻|寶豐公司2021年經營管理目標落實暨績效協議簽訂會議順利召開

2021-01-02 寶豐編輯 309

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為進一步強化責任意識,提高執行能力,推動公司年度各項經營管理目標實現,12月30,公司召開2021年經營管理目標落實暨績效協議簽訂大會,細化任務分工,層層落實責任。

會議首先由總經理金鑫簡單匯報2020年度經營目標完成情況,通過數據對比,對2021年經營管理目標進行預判,對明年工作任務提前布置,要求公司全體員工以技術創新為驅動,無私奉獻,努力建設務實高效新寶豐。

隨后,各部門負責人逐一對本部門明年的工作目標進行解讀,簡單扼要的說明具體落地方案。在場的每一位員工都仔細聆聽,認真記錄,有需要協調的問題當場提問,匯報人逐一解答?!?/span>

在簽訂績效協議環節,首先由公司董事長田式國與總經理金鑫簽訂年度目標責任協議;隨后金鑫總經理分別與副總經理、總經理助理簽訂年度經營目標協議;接下來,總經理助理與各自分管的部門負責人依次簽訂了年度經營目標績效協議,將公司2021全年經營管理目標和重點工作逐項細化,分解為各部門可量化的目標責任,切實增強工作的緊迫感和執行力。

會議最后,董事長田式國結合公司年度目標任務與當前形勢,指出,2020年是不平凡的一年,寶豐在年初抗擊“新冠肺炎”戰役中打了一個“漂亮仗”,隨后我們乘勝追擊,單月產量屢創新高,銷售實現逆勢增長,要求公司上下要放眼全球、大視野,錨定目標、擔當實干,努力把今天指標分析會上的政策措施變成實實在在的成效。要擼起袖子、甩開膀子,以實干的品質、實干的本領、實干的作風,爭做求實務實抓落實的實干者。公司將繼續倡導“實在、實干、實績”的用人導向,旗幟鮮明激勵實干者、重用實干者,營造崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍,讓實干務實精神在寶豐蔚然成風。

   2020年的成績來之不易,飽含責任擔當,浸透辛勤汗水;2021年的工作部署全面,目標積極穩妥,發展更有信心。寶豐人將繼續齊心協力,保持高速成長!腳踏實地干,雷厲風行干,擲地有聲干,干在每一天,干好每件事,必然實現寶豐新的跨越式發展!

 

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